Située à 30mn de Rouen et 1h15 de Paris, la Communauté de communes Lyons Andelle compte 30 communes et 21 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, petite enfance, enfance-jeunesse, mobilités, sport et culture, etc.

Descriptif de l'emploi :
Recrute pour son service comptabilité-finances un(e) assistant(e) comptable en alternance, placée sous l'autorité d'un responsable, au sein d'une équipe de 3 personnes.

Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en comptabilité/gestion, vous souhaitez découvrir le métier de la gestion budgétaire et comptable (même si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine) ou avez acquis une première expérience (stage, emploi) au sein d'une collectivité territoriale ou d'une administration vous ayant permis de développer vos connaissances en gestion publique (instructions comptables, règles de la commande publique...).
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour appréhender rapidement des applicatifs métiers, et vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.
Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et votre envie d'apprendre et d'avancer vous permettent de saisir cette opportunité.

Missions / conditions d'exercice :
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes,
- Réalise la facturation de certains services,
- Gère les relations entre les fournisseurs, les usagers et les services.
Missions ou activités

Comptabilité :
- Emission des bons de commandes,
- Réception, vérification, classement des pièces comptables,
- Saisie des engagements, des mandats et des titres,
- Facturation pour plusieurs services,
- Mise à jour du fichiers de tiers,
- Préparation des lignes de crédit et des différents états,
- Préparation des budgets et suivi avec les différents services,
- Suivi des créances et titres de recettes.

Profils recherchés :
Qualités requises :
- Avoir le sens du contact et du travail en équipe
- Disposer de qualités relationnelles
- Faire preuve de discrétion et garantir la confidentialité
- Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
- Etre capable de s'adapter aux évolutions réglementaires et technologiques
- Etre capable d'anticiper les échéances du service.

Contact et informations complémentaires : Merci d'envoyer vos candidatures comprenant votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président par mail à ressources.humaines@cdcla.fr

Téléphone collectivité : 02 32 49 61 27